대한무역투자진흥공사_해외취업 자문변호사 자문내역
KOTRA에서 공공데이터포털에 제공하는 해외취업 자문변호사 자문내역 데이터는 해외 취업을 희망하거나 이미 취업 중인 국민들이 현지 법률 이슈에 대해 자문을 받을 수 있도록 운영된 상담 내용을 정리한 데이터입니다. 각 해외무역관 소속 자문변호사가 부당해고, 비자문제, 근로계약 해지, 임금체불 등 상담자가 겪고 있는 법률 문제에 대해 자문한 내용을 문의유형별로 분류하여 반영하였습니다. 이 데이터는 해외취업 희망 구직자 및 기존 근로자들이 현지 법률 환경과 리스크를 사전에 파악할 수 있도록 도움을 주고, 아울러 관련 기관 및 기업이 해외 인재 파견 시 고려해야 할 법적 사항에 대한 인사이트를 확보할 수 있는것에 의의가 있는 데이터 입니다.
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- 제공기관
- 대한무역투자진흥공사
- 원문 페이지
- https://www.data.go.kr/data/15128327/fileData.do
- 이용허락(출처 표기)
- 공공누리 1유형
- 갱신 주기
- 수시
- 포털 수정일
- 2025-04-25
- 파일 기준(포털 표기)
- 대한무역투자진흥공사_해외취업 자문변호사 자문내역_20240430
- 데이터 시간범위(포털 표기)
- 받은 파일
- 15128327.csv 받기
- 행 수
- 360행 (머리글 제외)
- 인코딩
- cp949
- 크기
- 194,559 바이트
- SHA-256
- 1b6feb8e796e1af3f3a185146812965caf25cfbee7422f76fc9b8bf44d815b78
- 받은 시각
- 2026-11-03T16:16:03+09:00
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앞부분 미리보기
| 연번 | 자문일자 | 무역관 | 담당자 | 문의자 신분 | 문의 유형 | 질문 내용 | 답변 내용 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2024-04-03 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 비자 | ㅇ 취업비자 조건 문의 | ㅇ 연봉 USD 25000 이상이어야 취업비자 신청 가능ㅇ 비자기간은 계약서와 관계없이 주한인도대사관에 의하여 결정됨ㅇ 인도 내 동일회사 및 동일 지역에서 근무 시 최대 5년까지 현지 연장 가능 |
| 2 | 2024-03-26 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 근무여건 | ㅇ 법정 근무 일수 문의 | ㅇ 성인 근로자는 일주일에 48시간 이상 근무할 수 없으며, 일일 근무 한도는 최대 9시간ㅇ 4-5시간 근무 후 쉬는 시간을 제공하는 것을 권장하고 있음ㅇ 근로기준법은 모든 근로자에게 주휴일을 의무화하고 있으며, 일반적으로 6일 근무할 때마다 하루를 쉬도록 규정하고 있음ㅇ 다국적 기업과 외국계 기업들 사이에서 일과 삶의 균형을 위해 주 5일 근무제를 추세로 인도도 이를 도입하려는 움직임이 있으나 주 5일 근무제 도입은 중앙 법률에 의해 의무화되어 있지 않으며 회사 정책에 따라 결정되는 경우가 많음 |
| 3 | 2024-04-24 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 제도 | ㅇ 한-인도 사회보장협정 관련 문의 | ㅇ 한국 직원 관련 인도의 주요 사회보장법 안내 - 인도와 사회 보장 협정을 맺은 나라의 국민들에게 혜택이 제공됨ㅇ 인도에서 채용된 한국인이 Provident Fund 등의 고용 보험을 받을 수 있음 |
| 4 | 2024-04-18 | 뉴델리무역관 | 김OO | 취업자 | 비자 | ㅇ 퇴사 후 취업비자 잔여 문의 | ㅇ 퇴사 후 3-4주 내 인도 출국 요망 - 이미그레이션에서 퇴사 후 인도 거주 내역에 대해 문의할 수 있으니 미리 대비 요망 |
| 5 | 2024-03-05 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 기타 | ㅇ 구르가온 휴가 문의 | ㅇ 매주 일요일 휴무, 3대 공휴일 (Republic Day, 광복절, 간디 생일), 주 정부 지정 공휴일 외 제공하며, 병가와 연차 별도 부여ㅇ Casual Leave - 7일 (근로자 필요 시 자유롭게 사용)ㅇ Sick leave - 7 (병가)ㅇ Earned Leave - 20일 근로 시 1일 휴가 부여 |
| 6 | 2024-03-14 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 계약 | ㅇ 계약서 작성 시 유의사항 | ㅇ 지원자 채용 전 레퍼렌스 체크 (학력, 경력, 범죄사실 조회 등)ㅇ 채용후보자 선정 시 계약기간, 근무시간, 급여 및 보상 (복지, 보너스 등) 내역이 기재된 오퍼 레터 지원자에 송부ㅇ 고용계약서 내 기밀 유지, 해고 조항, 인도 노동법 준수 등의 내용 반영ㅇ 인도 노동법, Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970, Shops and Establishments Act 준수 (세금, 법정 수당 등) |
| 7 | 2024-03-20 | 뉴델리무역관 | 김OO | 취업자 | 비자 | ㅇ 취업비자 만료 및 Exit Permit 문의 | ㅇ 법적 문제를 피하려면 비자가 만료되기 전에 출국 허가를 신청하는 것이 좋으나 비자가 이미 만료된 경우에는 가능한 한 빨리 Exit Permit 신청해야 함ㅇ 처리 지연 및 합법적인 신분 유지를 위해 취업비자 만료 10-15일 전 Exit Permit 신청하도록 권고 |
| 8 | 2024-01-18 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 고용 | ㅇ 고용계약서 내 보험 및 휴가 문의 | ㅇ 직원이 10명 이하인 경우에는 건강보험이 필수는 아니나 직원 복지 차원으로 제공하기를 권고ㅇ 델리 노동법에 따르면 20일 근무 당 유급 휴가 1일 지급, 캐주얼 휴가 8일, 병가 10일 제공 |
| 9 | 2024-01-29 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 임금 | ㅇ 2024년도 임금인상률 문의 | ㅇ 귀 사가 위치한 Sonepat은 하리아나 주 관할 구역에 속하며, 하리아나 주는 2023년 4월에 최저임금 개정ㅇ 하리아나주 노동부에 따르면 인상률은 4.76%에서 14.40% (직무, 산업 등에 따라 인상률 상이) |
| 10 | 2024-01-02 | 뉴델리무역관 | 김OO | 구인처 | 제도 | ㅇ Punjab 주의 노동법 문의 | ㅇ 자료 제공 |
| 11 | 2024-03-15 | 뉴욕무역관 | 이OO | 기타 | 비자 | 현재 한국에서 건축관련 사업을 하고있는데 미국으로 이민을 오게될 경우 어떤 비자를 발급받아서 오는 것이 좋을지 문의드리며, 석사를 병행하는 것이 좋을지 혹은 비자스폰을 받고 취업을 하는 것이 좋을지요. | 본인 직업과 관련이 있는 포트폴리오 준비하여 O비자 진행하기를 권해드리지만, 학교를 더 다니면서 OPT 후 취업비자를 받는 것도 방법이기는 함. 경력이 충분하므로 시간활용면에서 본인이 선택해야함 |
| 12 | 2024-03-02 | 뉴욕무역관 | 이OO | 구인처 | 비자 | VISA Sponsorship에 관련, J-1 호스트 컴퍼니가 되고 싶은데 회사 규모를 비롯하여 non-profit organiztion이 아니라서 가능할지 궁금합니다. 가능하다면 절차에 관하여 자세한 설명 부탁드립니다. | 아래와 같은 내용에 대하여 설명드리고 추가로 필요한 진행절차에 대해서는 이후 상담을 통해 진행가능-최소 3-4명의 풀타임 근로자 요건(W-2 세금보고 기준)-주당 최소 32시간 근무로 주로 40시간 이상을 풀타임으로 인정-Minimum Salary 최소 $1300불-세부항목 준비 : FEIN 번호와 Workers Compensation Policy-회사 창업 후 1년이 지나야 함-현장 감독과 코칭을 제공할 직원 1명이상 선정-교육 및 학습 기회 제공 계획서-직원 3-4명이 필수 조건(직원 5명당 1명의 J-1 가능, 10명의 경우 2명)-목표 및 활동계획 제출 |